Are you ready for a new challenge at comparis.ch?

As the leading Swiss Internet comparison service with an excellent track record, comparis.ch is a top choice for creative individuals with their sights set on the future. Your skills, your talent and your ideas are wanted! By us. As a team. And by the many users who rely on the comparison and valuation services of comparis.ch each and every day.

Why Comparis?

Did you know that comparis.ch employs over 180 people at its Zurich offices? That we have been in business since 1996? And that the startup spirit is still alive and kicking in our established enterprise? Take a few minutes to check out the facts and find out how comparis.ch stands out from the crowd as a potential employer.

We make our customers happy.

We are committed to meeting the needs of consumers, while remaining completely neutral and fully transparent.

We are successful online.

Notching up almost 75 million visits each year, comparis.ch ranks among the most widely used websites in Switzerland.

We thrive on innovation.

Whether developing new Fintech/Insurtech business fields or refining existing services, we like to float trial balloons that are filled with rich knowledge – not hot air.

Interested in joining us?

Find a job

We remain humble.

Even as we lead the market with an awareness rate of 80%, we cultivate that typically Swiss trait of refined understatement.

We are here.

The head office of comparis.ch is centrally located in Zurich and easy to get to.

Your benefits

By providing a dynamic working environment that allows you to apply your skills effectively, we help you to flourish both personally and professionally.

Part-time? No problem!

Rather not work full-time? Depending on the job profile, this is easily accommodated.

Want to progress?

We can help. Show us what you want to do for us – and we’ll contribute to your training costs.

Work can be fun.

Our offices offer many benefits and are designed with such a homely feel that you almost don’t want to leave at the end of the day.

Part-time? No problem!

Rather not work full-time? Depending on the job profile, this is easily accommodated.

Want to progress?

We can help. Show us what you want to do for us – and we’ll contribute to your training costs.

Part-time? No problem!

Rather not work full-time? Depending on the job profile, this is easily accommodated.
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How to apply

All good things come in threes. That's why our tried-and-tested selection procedure comprises three stages and is fair and transparent for everyone. It means that we can all be can be sure of making the right decision when it comes to our shared future at comparis.ch.


Jobs

comparis.ch currently has the following positions available:

comparis.ch ist der führende Internet-Vergleichsdienst in der Schweiz.
Wir vergleichen Preise und Leistungen von Krankenkassen, Versicherungen, Banken, Telecom-Gesellschaften und Online-Shops. Mit unseren Marktplätzen unterstützen wir die User bei der Suche und Bewertung von Immobilien und Fahrzeugen. Unsere aktuellen Tipps und Tricks zu Konsumthemen bieten Benutzern eine zusätzliche Hilfe, um im Konsum-Dschungel den Überblick zu behalten. Damit wir auch in Zukunft das Leben der Konsumenten einfacher machen können, suchen wir für unser Office in Zürich ab Januar oder nach Vereinbarung einen

HR Business Partner

#Aboutthejob

  • Zusammen mit einem Team von vier Personen betreust Du die ca. 220 Mitarbeitende unserer Unternehmensgruppe
  • Du bist Ansprechperson zu HR Themen von Eintritt bis Austritt für Mitarbeiter aller Stufen, d.h. Du begleitest das Onboarding, berätst die Linie bei Entwicklungsfragen, hast ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen und sorgst für ein professionelles Offboarding
  • Du arbeitest als Sparringspartner für HR Themen eng mit den Führungskräften zusammen und begleitest sie bei Veränderungen im Team sowie anspruchsvollen persönlichen oder betrieblichen Fragestellungen
  • Du prägst in enger Zusammenarbeit mit der HR Teamleitung und Geschäftsleitung die Unternehmenskultur und Personalpolitik und lässt diese in Deine Arbeit/Handlungen mit einfliessen.
  • Du steuerst die HR Prozesse mit unseren HR Tools (Bamboo HR und Abacus) effizient und effektiv
  • Du treibst gemeinsam mit dem HR Team die Weiterentwicklung unserer Abteilung voran, beispielsweise zur Funktionslandschaft oder zum Ausbau der Personalentwicklung

#Aboutyou

  • Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung oder hast ein Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im HR, ein eidg. HR-Fachausweis ist von Vorteil
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung aus einer HR Generalisten Funktion mit, idealerweise aus einem Dienstleistungs- oder IT-Unternehmen
  • Du legst Wert auf eine hohe Qualität in der HR Arbeit und achtest auf eine positive Employee Experience
  • Du organisierst gerne und behältst auch in stressigen Zeiten den Überblick
  • Du bist IT-affin und den Umgang mit HR Systemen, MS-Office oder Google Suite Produkten und Kommunikationstools wie Slack gewöhnt
  • Deine Kenntnisse im Schweizerischen Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungsrecht sind sattelfest
  • Deine Muttersprache ist Deutsch und du kommunizierst auch auf Englisch verhandlungssicher

#Aboutus

  • Eine HR Position mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Täglich neue Herausforderungen mit Entwicklungspotenzial
  • Enger Austausch im HR Team & Fachbereichen
  • Eine grosse Portion Spass bei der Arbeit
  • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
  • Einen tiefen Einblick in die online Branche

Bei Comparis glauben wir daran, dass wir zu den besten Ergebnissen kommen, wenn jeder einzelne und die Teams Entscheidungen wann immer möglich selbst treffen. Wir pflegen eine Kultur der Transparenz, des gegenseitigen Respekts und des Vertrauens. Wir bieten jedem Mitarbeiter intellektuell spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Online Bewerbung! Wir bitten dich die Bewerbung nicht per Email zu schicken, dies würde den Bewerbungsprozess für dich und uns verzögern. Danke!

Auch wenn wir dich hier zur besseren Lesbarkeit «männlich» ansprechen, meinen wir natürlich alle verschiedenen Geschlechter- und Gender-Typen.

Hinweis an die Personalvermittler, die diese Stelle sehen: Für diese Rolle suchen wir Personen, die sich direkt bei uns bewerben. Wenn wir Unterstützung bei der Rekrutierung benötigen, melden wir uns. Bitte sendet uns keine Profile oder Anfragen zu dieser Stelle.


Katja Sigrist, Head of Human Resources, katja.sigrist@comparis.ch 
comparis.ch, Birmensdorferstrasse 108, 8003 Zürich

Can't see your dream job? Don't worry. Contact us anyway. Tell us your ideas or give us a specific example of what you would like to do for comparis.ch. Tell us what motivates you. And how you would like to work with us. We look forward to hearing from you.
 

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