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We publish our job advertisements in German as it is our company language and you will need to understand it. However, we are happy to receive your job application in English if it is more convenient for you.

comparis.ch ist der führende Internet-Vergleichsdienst in der Schweiz.
Wir vergleichen Preise und Leistungen von Krankenkassen, Versicherungen, Banken, Telecom-Gesellschaften und Online-Shops. Mit unseren Marktplätzen unterstützen wir die User bei der Suche und Bewertung von Immobilien und Fahrzeugen. Unsere aktuellen Tipps und Tricks zu Konsumthemen bieten Benutzern eine zusätzliche Hilfe, um im Konsum-Dschungel den Überblick zu behalten. Damit wir auch in Zukunft das Leben der Konsumenten einfacher machen können, suchen wir für unser Office in Zürich einen

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Leiter Vergleichsdienste Bankprodukte (m/w) 100%

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams für unsere Vergleichsdienste im Bereich Banken (Vorsorge/Säule 3a, Kreditkarten, Steuer- und Quellensteuer, Hypotheken, Privatkredit)
  • Umsatz- und Budgetverantwortung für die Bankensparte von Comparis
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt Managern und bereichseigenen Software Entwicklern zur Sicherstellung des Betriebs unserer Banken-Vergleichsprodukte Verantwortung für den gesamten Produkt Life-Cycle von der Initiierung über die Umsetzung bis hin zum anschliessenden operativen Betrieb
  • Optimierung bestehender Services mittels Markt- und Anbieteranalysen, Studien, Tests und Auswertungen zum Nutzerverhalten und Konkurrenzbeobachtung
  • Mitgestaltung bei der on- und offline Vermarktung der Produkte (Fokus: digitales Marketing)
  • Entwicklung und Konzeption marktfähiger online Produkte im responsive Design (Spezifikation, Prototyping, Testcases und Umsetzung)
  • Initiierung und Leitung von Projekten in interdisziplinären Projektteams an der Schnittstelle zu User Experience (UX), Business Intelligence (BI) und Softwareentwicklung im agilen Scrum Umfeld
  • Daten- und Prozessanalysen (Nutzerverhalten, Traffic, Conversion Rates) und Erstellen von Reports und Präsentationen
  • Verkaufsgespräche und Kontaktpflege mit den Anbietern (Finanzinstitute)
  • Sicherstellung der Datenaktualität und –qualität sowie Funktionsfähigkeit der Angebote

Wichtige Anforderungen sind:

  • Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung
  • Sie haben eine hohe Internet Affinität und vertiefte, mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Online Produkten/Projekten innerhalb der Banking Industrie
  • Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Projekten von Vorteil
  • Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kreatives, unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gewohnt im Umgang mit Analyse Tools (Google Analytics)
  • Hohe Überzeugungsfähigkeit gegenüber allen Stakeholdern
  • Sie zeichnen sich als Teamplayer aus und haben Freude an der tatkräftigen Unterstützung von gemeinsamen Erfolgen
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit, an der Zukunft des führenden Schweizer Internet-Vergleichsdiensts und der hervorragend positionierten Marke comparis.ch und deren Partner-Services mitzuwirken
  • Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Partner-Services des Unternehmens
  • Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro, nur 2 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Wiedikon
  • Spannende berufliche Weiterentwicklung und persönlicher Austausch im breiten Netzwerk der Schweizer Finanzbranche
  • Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein hoch motiviertes Team und eine grosse Portion Spass bei der Arbeit
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Als innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen bietet comparis.ch Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld. Wenn Sie die Herausforderung einer selbstständigen, abwechslungsreichen Aufgabe reizt und Sie sich beruflich weiterentwickeln wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Hinweis für Personalvermittler: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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You can contact Katja Schulze, Head of Human Resources, on +41 44 360 52 62. She will be pleased to help.

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